Categorie archieven: Blog

Na drie weken vakantie is stress niet ineens weg

Er is een hardnekkig misverstand waar ik na elke zomervakantie weer tegenaan loop. Dat medewerkers na drie weken vakantie ‘weer helemaal opgeladen’ terugkomen. Alsof stressklachten netjes achterblijven op campingplek 42 in Zuid-Frankrijk. Alsof het stress-systeem denkt: ‘Ah, lekker, drie weken zon. Ik doe weer normaal.’ Was het maar zo eenvoudig. Vakantie is geen behandelplan Vakantie […]

Een burn-out voorkom je zelden met één goedbedoelde interventie.

Geen losse training. Geen vitaliteitsapp. Geen workshop ‘Grenzen Stellen’ op dinsdagmiddag, terwijl de werkdruk op woensdag weer precies hetzelfde is. Dat klinkt misschien wat scherp, maar het is wel wat ik in de praktijk vaak zie. En het RIVM-rapport Verzuimpreventie in Beeld bevestigt eigenlijk precies dat beeld. Het rapport laat zien dat er veel gebeurt rondom verzuimpreventie, […]

Stress is allang geen bijzaak meer.

We praten er nog vaak over alsof het een individueel probleem is. Alsof iemand gewoon even rust nodig heeft. Alsof het vanzelf wel weer overgaat. Maar de cijfers vertellen iets anders. 📈Volgens ArboNed is het verzuim door stressklachten in één jaar tijd met 8% toegenomen. Over vijf jaar gaat het zelfs om 43%. Inmiddels komt […]

Verzuim daalt licht

Verzuim daalt licht. En dit is niet het moment om achterover te leunen. In december 2025 kwam het gemiddelde verzuimpercentage volgens cijfers van ArboNed en HumanCapitalCare B.V. uit op 4,9%. Een kleine daling ten opzichte van november (5%). Op papier positief. Wie iets verder kijkt, ziet dat dit vooral een seizoenseffect is. De feestdagen zorgen […]

Stress op de werkvloer

Voor HR-professionals en ondernemers: waarom stress eerder signaleren je organisatie sterker maakt. Stress op de werkvloer is al lang geen abstract probleem meer — het is een concrete financiële én menselijke zorg voor organisaties. Uit recente cijfers (Verzuim door stress blijft toenemen | HumanCapitalCare) blijkt dat stressgerelateerd verzuim blijft toenemen en inmiddels een substantieel deel […]